2025年，在校院两级党委的正确领导下，在学院师生的支持下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣中层领导干部“德、能、勤、绩、廉”考核要求，围绕学院重点发展任务聚焦主责主业，认真履行从严治党主体责任和“一岗双责”，严格落实意识形态工作责任制和国家安全责任，始终恪尽职守、勤勉务实，现将全年履职情况报告如下：
一、笃学守正，锤炼政治品“德”
加强政治理论学习，积极参与校院党委理论学习中心组学习、专题研讨等活动，深入研读《习近平谈治国理政》、党的二十届四中全会精神、习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神等，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立纪律意识和规矩意识，严格恪守党的政治纪律和政治规矩，切实扛起从严治党“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入科研管理、研究生培养等分管工作。针对巡视巡察反馈问题，主动担当作为，制定整改举措，如协助推动学科经费科研支持活动，确保整改事项落地见效。严格落实意识形态工作责任制，重点关注学术交流、研究生培养过程中的风险点，把好学术论坛、论文评审等活动的政治关和内容关，将国家安全意识融入日常管理，为学院发展营造安全有序环境。
二、实干笃行，提升履职“能”力
立足分管工作，着力提升统筹协调、管理服务能力，推动各项工作有序推进：聚焦科研服务职能，优化科研工作绩效激励机制，扎实做好科研项目申报服务保障，组织教师申报国家自然科学基金19项、省部级各类项目17项，加强科研项目、论文、专利等成果的归档入库工作，助力科研工作有序推进；紧扣学科长远发展需求，协助推动学科平台优化建设，推进学位授权点建设评估、学科发展规划制定等工作；抓实研究生培养过程管控，修订2025版博硕士研究生培养方案、制订新的研究生学位授予标准，统筹推进2024级硕博士论文开题、2024级硕士中期考核、2023级博士中期报告及考核评定等关键环节，组织完成69名硕士研究生和7名博士研究生的学位论文答辩工作；严格招生管理规范，有序完成本年度69名硕士、10名博士的招生录取工作，同时积极谋划下一年度招生工作，编制2026年硕士研究生招生专业目录，召开研究生招生宣讲会并完成招生宣传视频录制；强化研究生导师队伍建设，严格遵循导师遴选考核机制，规范开展博硕士研究生指导教师遴选工作，搭建导学育人共同体，持续提升研究生培养指导水平。
三、恪尽职守，践行“勤”勉作风
勤于履职尽责，深入一线调研，通过座谈交流等方式，及时掌握师生诉求及学科建设难点并推动解决；建立分管工作台账，对分管工作重点任务细化督办，确保学院科学研究、研究生培养、学科建设各项任务有计划推进，全年组织各类工作推进会14次。
勤于自我提升，夯实业务素养。在履行管理职责的同时，始终恪守教师本职，扎实推进个人教学科研业务工作：承担完成了《电工与电子技术》《农业传感与信息获取技术》等多门课程的教学任务；主持的山西省现代农业产业技术体系岗位专家项目、山西省重点研发项目重点课题等科研任务稳步推进；申报发明专利2项、发表论文3篇；指导学生获得第十届国际大学生智能农业装备创新大赛一等奖、中国大学生工程实践与创新能力大赛二等奖等多个奖项。
四、聚焦主责，推动工作实“绩”
按照“三加一”述职要求，报告本年度取得较好成绩的三项工作、需要改进加强的一项工作。
（一）三项取得较好成绩的工作
1.科研成果质量持续提升。学院获批各类项目18项，其中国家自然科学基金青年科学基金1项，中国博士后科学基金项目1项，山西省重点研发计划项目1项，其他省部级项目及横向项目15项。全院发表G4及以上学术论文34篇，其中1区TOPSCI论文3篇、2区SCI论文21篇、EI论文9篇；授权发明专利7件、实用新型专利2件、软件著作权7件，出版学术著作3部，科研创新能力显著提升。
2.学科建设扎实推进。农业工程一级学科博士学位授权点全票通过国务院学位委员会农业工程学科评议组的合格评估，为学科持续发展奠定坚实基础。协助推进了“旱作农业机械关键技术与装备”山西省重点实验室优化重组，“农业机械关键技术与装备山西省重点实验室”获批建设，学科平台建设进一步提升。协同推进完成农业工程学科建设项目评审立项工作，联合山西省农业机械与农业工程学会共同承办2025年学术年会，学科影响力持续扩大。
3.研究生培养质量稳步提升。学位论文质量管控成效显著，获评校级优秀博士论文1篇、优秀硕士论文2篇，推荐参评山西省优秀学位论文2篇；研究生教改与创新项目申报成果丰硕，获批山西省研究生教育教学改革项目1项、山西省研究生创新项目6项、山西省研究生精品课程（线下优质课程）1项。研究生学科竞赛表现突出，荣获第十届国际大学生智能农业装备创新大赛一等奖等8项国家级奖项，3项省部级奖项。此外，完成1名博士研究生指导教师、4名硕士研究生指导教师遴选；研究生“双千双万”假期大调研顺利完成，11个团队提交了高质量调研报告；2025年农业工程学科研究生学术论坛成功举办，有效强化了研究生间学术交流，活跃了学术氛围。
（二）一项需要改进加强的工作
科研团队培育与协同创新力度不足。尽管年度科研项目和成果数量有所突破，但高水平科研团队集聚效应不明显，跨学科、跨领域协同创新机制不健全，青年科研人员成长扶持体系不够完善，导致在国家级重大项目申报上仍存在短板。下一步将聚焦学科优势方向，加强科研团队顶层设计，加大青年科研人才培养力度，提升团队整体创新能力。
五、正心修身，坚守“廉”洁底线
本人始终将廉洁自律贯穿履职全程，恪守廉洁从政各项规定，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，参与学校警示教育会、观看《警钟长鸣》等警示教育片，不断筑牢廉洁思想防线；严格遵循制度规范和工作流程，秉持公开公平公正原则主动接受师生监督，未发生任何违规违纪问题；同时始终践行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，严格约束个人生活圈与社交圈，如实申报个人有关事项，始终坚守清正廉洁的政治本色。
六、政治表现问题自我总结
对照新时代党员领导干部政治标准，本人在政治表现上仍存在一些短板，主要体现为理论学习的钻研深度与转化效能不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性钻研，运用党的创新理论破解学科发展瓶颈、推动科研管理改革的实践转化能力有待加强，同时意识形态工作的政治敏锐性不够，开展意识形态教育的载体和形式较为单一，未能充分贴合师生思想实际，此外从严治党“一岗双责”的落实力度与融入深度也存在欠缺，将党风廉政建设要求嵌入科研项目管理各环节的举措仍需完善。
七、下一步努力方向
持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，通过专题研学、深度研讨等方式吃透核心要义，切实把学习所得转化为赋能科研创新、学科建设与研究生教育高质量发展的实践动能，提升运用党的创新理论破解发展难题的实际本领；同时聚焦主责主业补短板、强弱项，重点强化科研团队建设，深化研究生培养模式改革提升育人质量；强化政治担当，提升意识形态领域风险预判与应对能力，严格落实全面从严治党要求，把廉政风险防控举措细化嵌入分管业务各环节，推动党建与业务深度融合，以务实作风和有力举措推动各项工作提质增效，为学院高质量发展贡献更大力量。
