现将全年履职情况报告如下，请大家评议：

一、铸牢政治忠诚，在“德”的修养上持续锤炼

作为基层党委书记，我始终把政治品德放在首位，以坚定的理想信念筑牢思想根基。一是深化理论武装，坚定政治立场。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加学校和学院党委理论学习中心组学习，撰写心得体会5篇，报送主题征文2篇，撰写1篇调研报告。二是严守政治纪律，强化责任担当。严格执行党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻民主集中制，主持完善学院党委会议和党政联席会议议事规则，对学科建设、人才引进等重大事项坚持集体研究、民主决策，全年主持党委会议19次。严肃党内政治生活，带头参加民主生活会和组织生活会，到联系党支部讲党课，指导党支部开展活动8次，推动基层党组织政治功能不断增强。三是落实巡视整改，彰显政治自觉。将巡视巡察整改作为重要政治任务，牵头成立整改工作领导小组，制定整改措施、明确责任时限，实行销号管理，亲自督办重点任务，完善制度2项，切实解决党建与业务融合不够等突出问题，把整改成效转化为发展动力。

二、提升履职能力，在“能”的建设上持续发力

立足学院党委书记岗位职责，不断提升抓班子、带队伍、促发展的综合能力。一是强化班子建设，凝聚发展合力。坚持抓班子、带队伍，完善“书记负总责、班子成员分工负责”的工作格局，与班子成员签订党建和党风廉政建设责任书，每半年专题研究党建工作1次，定期开展谈心谈话，形成分工协作、齐抓共管的良好氛围。二是夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。严格执行党支部按期换届制度，选优配强党支部书记；推进党支部标准化规范化建设，打造“一支部一品牌”，申报党建创新案例1项。三是统筹协调发展，破解工作难题。统筹党建与业务工作，推动学院人才引进、学生就业工作，全年招聘博士3人，学生就业率达90%，位居学校前列。

三、坚守初心使命，在“勤”的践行上持续用力

始终保持勤勉务实的工作作风，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。一是勤于履职尽责，主动担当作为。全年组织党建主题活动3次，带领师生赴刘胡兰纪念馆、贾家庄村等地开展沉浸式党性教育，推动学院2个系党支部与省农业机械与农业工程学会党支部开展共建共联活动；常态化开展党风廉政教育，组织观看警示教育片3部，主持廉政主题党课2次，覆盖党员80余人次。二是勤于调研走访，密切联系师生。坚持深入教学科研一线，与师生开展个别谈话、座谈交流，及时了解师生思想动态和诉求，推动解决师生的急难愁盼问题。三是勤于统筹协调，狠抓工作落实。建立工作台账，对党建要点、全面从严治党责任清单、意识形态工作等重点任务细化分解，定期督办检查，确保各项工作按时保质完成，全年无拖延、遗漏事项。

四、聚焦主责主业，在“绩”的提升上持续突破

按照“三加一”述职要求，重点报告三项突出工作成绩及一项需改进工作：

（一）突出工作成绩

1.党建质量不断提升。构建“责任明晰、载体丰富、考核有力”的党建工作体系，基层党支部标准化规范化建设取得进展，党员教育管理成效明显，学院党委凝聚力、战斗力持续增强。

2.党建与业务深度融合。推动党建与大学生创新创业、学风建设、社会服务融合，学生团队获第十九届“挑战杯”山西省金奖、国家级铜奖，“中包杯”全国总决赛机械类一等奖等多项荣誉，学院获评“兴农杯”创新创业大赛优秀组织奖；暑期“三下乡”实践队获评优秀团队，事迹被《山西青年报》报道2次。

3.意识形态安全稳固。全年召开2次党委会专题研究意识形态工作，构建“团‘宣’在线”公众号宣传矩阵，严格执行网络信息“三审”和报告会“一会一报”制度，建立舆情监控和学生动态上报机制，开展安全专题讲座4次，确保学院意识形态领域零风险。

（二）需改进加强的工作

1.拓展党建与业务融合的覆盖范围和深度维度。推动融合工作从局部试点向全员参与、从表层结合向深层嵌入延伸，实现党建工作与学科建设、科研创新、人才培养、社会服务等核心业务全领域、全过程衔接。

2.强化党支部党建活动与教学科研的针对性衔接。围绕课程建设、科研项目攻关、人才培养质量提升等业务重点难点设计党建活动载体，避免党建活动与业务工作“两张皮”，提升党建活动对业务发展的支撑作用。

3.提升党建引领学科建设、科研创新的精准赋能能力。建立党建工作与学科发展规划、科研攻关任务的联动机制，聚焦学院重点学科方向、关键科研领域设置党建引领抓手，增强党建对业务发展的定向赋能效果。

4.构建“党建促业务、业务强党建”的闭环互促体系。健全党建与业务融合的考核评价机制，将业务发展成效纳入党建工作考核指标，同时以业务实践中的难点问题为党建工作的切入点，形成党建与业务相互支撑、协同推进的长效机制。

五、严守纪律底线，在“廉”的坚守上持续从严

始终把廉洁自律作为立身之本，严格履行党风廉政建设主体责任。一是强化纪律教育，筑牢思想防线。深入学习中央八项规定精神，开展“党风廉政文化月”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想上筑牢廉洁自律防线。二是健全监督机制，防范廉政风险。聚焦人才引进、科研经费使用、职称评审等重点领域，加强监督管理，严格执行党务公开、院务公开制度，主动接受师生监督。三是带头廉洁自律，树立良好形象。严格遵守廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，全年无违反廉洁自律规定的行为。

六、巡视巡察整改情况

作为学院党委第一责任人，我将巡视巡察整改作为重要政治任务，牵头成立整改工作领导小组并担任组长，针对省委巡视反馈的“落实意识形态工作责任制不够到位，应对舆情能力弱”问题，专题部署并制定整改方案，实行“销号管理”；通过将意识形态相关精神纳入党委理论学习中心组计划、健全两项制度、每年2次专题研究意识形态工作并将其纳入述职述廉，目前反馈的问题已完成整改。

七、维护国家安全责任情况

2025年，我切实履行维护国家安全第一责任人职责，深入贯彻总体国家安全观，紧扣国家安全教育日主题，牵头制定活动方案并亲自主持专题学习会，组织全体教职工观看国家安全专题片；通过领导干部带头研讨、分层分类开展全覆盖学习、案例剖析与线上平台学习相结合的创新形式，不断提升师生安全意识，为学院发展筑牢安全保障。

八、政治表现问题自我总结

对照政治建设要求，自身仍存在不足：一是理论学习的系统性和深度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在表面，运用党的创新理论指导学科建设、破解发展难题的能力有待提升；二是意识形态工作方式方法不够创新，应对网络舆情的敏锐性和处置能力不足，宣传教育的吸引力、感染力需进一步增强；三是抓班子带队伍的方式有待优化，对年轻干部的培养锻炼力度不够，激励干部担当作为的举措不够丰富。

九、下一步努力方向

（一）深化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增加专题调研和实践研讨，切实把学习成果转化为推动学院发展的实际成效，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）提升党建质量。深化党建与业务融合，打造特色党建品牌，加大对党支部党建与业务融合的指导力度，推动党建工作与学科建设、科研创新、人才培养同频共振。

（三）强化意识形态工作。创新宣传教育方式，加强网络舆情应对能力建设，完善舆情处置预案，提升意识形态工作的针对性和实效性，筑牢安全防线。

（四）从严带队伍转作风。加强干部培养锻炼，健全激励机制，引导干部担当作为；持续加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为学校高水平研究应用型大学建设作出更大贡献。