为进一步提升学院学生会及学生组织工作人员的业务素养与责任担当，规范工作流程、优化服务效能，切实为学院学生工作高质量发展注入动能，10月24日，农业工程学院在勤学楼7A-112教室举办学生会及学生组织工作人员培训会。学院分团委书记张蓉瑞老师担任主讲人，学生会、各学生组织全体工作人员到场参会，共同学习提升。

培训会上，张蓉瑞首先对学院学生组织过往工作成果给予了充分肯定。她指出，过去一段时间里，学生会及各学生组织在学风建设、校园文化活动策划、同学需求服务等领域做出了成效，不仅丰富了同学们的校园生活，更为学院营造积极向上的育人氛围注入了鲜活动力。同时，她鼓励全体工作人员以现有成绩为起点，在细节中提效、在实践中提质，推动学生工作再上新台阶。

针对学生组织运行中可能存在的问题，张蓉瑞重点聚焦“作风建设”与“团队协作”两大核心。在作风方面，她明确强调“摒弃官僚主义、树立服务意识”：“学生组织的核心是‘服务’，不是‘管理’。大家的一言一行不仅代表个人形象，更直接关乎学院声誉，必须以严谨负责的态度对待每一项任务，以‘同学满意’为出发点规范自身言行。”在团队协作层面，她以“多付出多收获”为理念，呼吁工作人员主动打破部门壁垒：“学生工作的创新离不开各组织的凝心聚力，只有加强跨部门沟通、共享工作经验，才能推出更多贴合同学需求、富有农工特色的活动，真正提升工作的影响力与实效性。”此外，张蓉瑞还对工作人员提出“严于律己、善作善成”的要求，着重阐释“有为才有威”的工作逻辑。她结合实际工作案例，给出三点具体建议：一是“善记工作台账”，清晰记录任务推进节点、遇到的问题及解决办法，便于后续复盘总结、查漏补缺；二是“明确阶段目标”，将年度、季度工作拆解为可落地的小任务，避免“眉毛胡子一把抓”，确保工作有序推进；三是“及时汇报进展”，遇到困难不拖延、不回避，主动和指导老师或负责人沟通，避免因信息滞后影响整体工作。同时，她特别提醒大家“处理事务需三思而后行”，既要保障工作效率，更要守住“不出错、不缺位”的质量底线。

培训尾声，张蓉瑞结合各岗位职能，进一步明确职责分工：主席团需发挥“统筹调度”的核心作用，做好整体工作规划与资源协调，确保学生组织运行“不偏航”；各部门部员则要强化“主动担当、积极作为”的意识，认真落实每一项具体任务，做到“事事有回应、件件有着落”，最终形成“上下联动、分工协作”的良好工作格局。

整场培训会内容务实具体、导向清晰明确，既系统总结了学院学生组织的工作成效与经验，也精准指出了当前工作的优化方向及实践路径，为全体工作人员带来了一场“干货满满”的能力提升课。参会人员纷纷表示，此次培训让自己对学生工作的职责定位、方法技巧有了更深刻的认知。未来将把培训所学切实转化为工作动力，以更严格的标准要求自己、以更务实的作风投入服务，主动贴近同学需求、积极助力学院发展，真正发挥好学生组织“连接学院与同学”的桥梁纽带作用，为推动农业工程学院学生工作高质量发展贡献青春力量。