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工学院2019年度领导班子述职报告

发布时间:2020年01月07日 17:42    作者:    来源:    点击率:

工学院2019年度领导班子述职报告

2019年,工学院党政班子在校党政的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕“立德树人”的根本任务和学校的发展大局,班子成员认真履行职责,坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生,坚持不懈抓的好党的建设,夯实党建基础。以本科教学为中心,学科建设为龙头,凝聚全院师生力量,努力抓好本科教学质量提升、师资队伍建设、科学研究、社会服务、学生工作、综合管理等工作,在人才引进、科学研究、社会服务、本科就业、大学生创新创业等方面取得了较大进步,特别是国际化办学方面取得了突破。现将一年的工作汇报如下:

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,努力加强党的建设,夯实党建基础,促进学院发展

(一)加强师生的思想政治教育,增强师生的使命感,为推动学院工作提供思想基础

坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生,利用教职工大会、中心组学习、书记讲党课、二教党校培训、主题班会等加强师生的理论学习,做到入脑入心、学思践悟。精心设计广大师生思政教育活动,如主题党日活动,青年志愿者活动、校友导航—成功者之路报告会、小我融入大我、青马工程、观看红色电影、参加纪念新中国成立70周年歌咏比赛、清明祭奠革命英烈、室外创业讲座等活动,加强师生思想教育、陶冶师生情操,广大师生思想健康向上,为推动学院各项工作提供了思想基础。

(二)努力完成2019年度党建工作重点任务

1、以三基建设为抓手,夯实党建工作基础

学院党委坚持不懈的推进“三基建设”工作,在基层组织建设、基础工作、党员基本能力提升上下功夫。一是努力提升支部建设的科学化水平,做到支部建设规范化、制度化,努力加强党建网络信息建设。建立了党支部活动QQ群、微信群,党支部书记工作微信群等。二是加强基础工作。加强了支部阵地建设。完善了党建工作制度,形成了党建工作“一目录三手册一流程”、重新制定了学院党委工作职责、党委书记、副书记、支部书记工作职责,制定了《工学院学生党员工作考核细则》等。三是努力提升党员的能力和素质。在全体党员中开展对标一流能力提升活动。所有党员均书面提交了能力提升计划书。加强了党支部书记能力提升培训,选派党政支部书记参加了学校的支部书记培训活动,较好的提升了支部书记抓支部建设的能力。

2、实施了激发心活力·奋进新征程党建品牌创建活动

教师党支部开展“党建+教学”品牌创建活动。广大教师潜心教学,积极开展“慕课”、打造“金课”活动,努力培育“黄大年式”的教学团队,张淑娟教授获全国模范教师称号。学生党支部开展“党建+创新创业”品牌创建活动。武志明副教授、郑德聪教授、贺俊林教授、孙瑞娟博士等老师积极指导学生开展科技创新、科技竞赛和服务社会活动。着力培养学生创新创业意识,提升实践动手能力。学院大学生创新创业团队获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛山西省金奖,国赛铜奖。获4项实用新型专利,在今年中国(巨鹿)无人机与机器人应用大赛中多人多项获得佳绩。团队坚持立足山西,服务乡村振兴,开展果树、杂粮等无人机喷洒农药病虫害防控。深得群众赞誉。科技日报、山西日报以及CCTV2、CCTV7、山西卫视等电视媒体报道了团队活动的事迹,为学院赢得了声誉。

3、推进落实巡视整改工作根据省委巡视反馈意见,针对党建工作存在的问题,积极整改,形成了“三清单”。

4、开展改革创新、奋发有为大讨论活动全体党员进行了“学习先进经验、对标一流标准活动,全体教职工制定了能力提升计划和工作标准。

5、做好组织发展工作全年发展学生党员79名,1名青年教师被确定为重点发展对象。

(三)落实意识形态责任制,强化师生的思想引领,维护学院的安全稳定

一是制定了《工学院意识形态工作责任书》,班子成员根据工作分工,将责任层层落实,签订了工作责任书,使班子成员切实履行“一岗双责”,加强学院意识形态领域的管控。二是定期研判学院师生的思想动态,每季度按时向学校报送“师生思想动态研判报告”。三是党委牢牢把握意识形态的主动权,守好阵地。全年学院未出现任何意识形态领域的问题

二、凝心聚力推动学院重点工作的开展

(一)学生工作

1、班子重视研究学生工作。坚持立德树人的育人思想,坚持不懈的习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年大学生,加强社会主义核心价值观教育。积极搭建丰富多彩活动陶冶学生情操,如举办“校友导航——成功者之路”报告会、讲好“农大故事”会、推进“红船领航”工程、暑期社会实践等,陶冶学生情操。在“纪念建国70周年”合唱比赛中获二等奖。在第七届人文知识竞赛中获三等奖。

2、加强学生工作干部能力提升,配齐学生工作队伍。不断推荐团学干部参加校内外技能提升培训,提升工作能力。同时为各班配齐班主任,在学业上坚强对学生的引导。配备心理辅导员,加强学生心理健康教育和引导。举办心理健康教育活动2场。参加学校心灵游园主题活动,获得二等奖。

3、发挥学生党员引领,抓好学生组织发展。全年培训入党积极分子266人,组织发展党员79人。开展青马工程,培训人数达600余人。

4、深入开展大学生创新创业教育,组建团队,配强指导教师,坚持“科技创新激发兴趣、以赛促学提升人才培养质量”的工作思路。在科技创新、以赛促学上、服务社会上下功夫。无人机创新团队参加“2019首届全国大学生智能机电系统创新设计大赛”获全国决赛三等奖。大学生创新创业团队今年获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛山西省金奖,国赛铜奖。大学生创新创业活动,也带动了学院学风的好转。2019年学院考取研究生率达20.5%,实现历史突破。16级毕业生目前就业率为68%。

(二)本科教学工作

1、做好了本科教学审核评估整改工作,按时完成了整改期限内的相关任务,提交了评估整改报告。

2、向学校提交了学院专业建设与发展规划方案。

3、完成农业机械化及其自动化专业省级一流专业建设点的申报工作并成功获批,与农学院等合作申报了特色(优势)专业群建设。

4、完成了2018版工学院各专业的人才培养方案修订工作。

5、申报3门省级精品课程,《机械制图与计算机绘图》获批省级精品共享课程立项建设。

6、完成了学院基层教学组织的调整。

7、本年度获批省级教改项目2项,校级教改项目2项。

(三)科学研究工作

1、新增各类项目38项。其中,省级以上项目29项。合同总经费492万元。

2、完成各类成果26项。包括:发明专利1项,软件著作权1项,实用新型专利24个。

3、发表论文43篇。其中,发表SCI论文13篇,EI论文6篇,1A级论文1篇,实现高水平论文数量多年的突破。

(四)学科建设与研究生教育

1、完成学科基本状态数据库建设和动态管理工作。

2、对标一流学科和学科评估指标,找差距、补短板,立足提档进位,制定了学科建设方案。

3、修订了研究生学位论文开题、中期考核、预答辩、评审与答辩的相关规定,并规范开展研究生日常教学管理工作。完成研究生学业奖学金评选工作;完成33名硕博士毕业生论文评审和答辩工作。

4、修订了农业机械装备研究生联合培养基地管理办法。

5、加大研究生招生宣传力度,录取研究生总共54人,其中博士5人、学硕21人,专硕28人。

6、加强研究生思政政治教育工作,配备研究生专职辅导员和班主任各1名。

7、与山西省农业机械化科学研究院联合申报“农业机械装备研究生联合培养基地”,并获批。

8、制定《机械硕士》专业学位培养方案。

今年招收一名博士留学生,学院国际化办学实现突破。

(五)师资队伍建设

引进博士3名,优秀紧缺硕士3名。引进外籍教师1名。教师读博1名。参加业务培训5人。

(六)社会服务工作

开展社会服务项目3项。开展社会培训20场,40课时,1582人次。完成社会服务横向经费25.6万元。

(七)工会工作

学院工会积极职工参加学校各类文体活动。春季运动会、女职工模特赛、羽毛球比赛、篮球赛、太极拳比赛等均取得优异成绩。工会一班人,精心设计活动,陶冶职工情操,成功组织了元旦座谈会。主动服务学院青年教师,操办婚礼,受到青年职工好评。

三、党风廉政建设

一年来,学院领导班子认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制。班子成员在学院的各项事务活动中,带头遵守党的政治纪律和廉洁纪律,带头执行“党政联席会议制度”、“三重一大”制度。认真学习贯彻落实中央的“八项规定”。在教职工中积极开展廉洁自律教育、职业道德教育和学术品德教育,坚决查处不正之风和学术腐败问题的发生。在广大青年学生中积极开展诚信教育,严肃考风考纪。在学院管理和学生工作中坚持推进党务院务公开和学生工作“阳光作业”,在教职工推优选模、学生组织发展、学生各级各类奖助学金评定,研究生推免等工作中,坚持公开办事,阳光作业,做到了公开、公平、公正;院党委盯紧、抓好重要节日和重要时间节点学院党员干部廉政教育,坚决整治吃拿卡要、庸懒散不良风气。对发现苗头的人和事及时提醒、咬耳扯袖、批评教育。1名学生预备党员取消预备资格,起到了很好的警示教育作用。

回顾过去的一年,工学院在全体职工的拼搏和奉献中不断前进。总结上述点点滴滴的成绩,无一不凝聚着大家的心血和汗水,凝聚着大家的智慧和才华。在此,我代表学院党政班子,向大家致以衷心的感谢!在看到成绩的同时,班子成员也清醒地认识到工作中还存在这样那样的问题。如学院的发展总体还比较慢;支部引领,党员带头干事创业,推动学院快速发展的作用还不够凸显;支部的规范化建设还需要加强;学院的学生工作质量需要进一步提升;高水平人才的引进力度还需要加强;学院的一些制度还需要进一步的落实落地等等。这些问题都需要在以后尽快的加以解决。

2020年又是我院发展的关键一年,面对校院合署改革的机遇和将来院办校的挑战;新一轮学科评估等,都需要全体教职工拿出百倍的劲头,甩开膀子,苦干实干,学院才能不断向前发展。请大家放心,我们班子成员将以高度的责任感、使命感,以时不我待的紧迫感,攻坚克难,为早日把学院建成“教学研究型学院”而努力奋斗!

工学院

2020年1月6日