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2017年度工学院领导班子述职报告

发布时间:2017年12月31日 10:23    作者:    来源:    点击率:

2017年,在校党委、校行政的正确领导下,工学院党政班子以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神和我校第五次党代会精神,在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育制度化、常态化、“三基建设”等活动,全面落实从严治党责任,抓好党建工作,促进学院年度重点工作任务的完成。在全体教职工的共同努力下,较好的完成了年初制定的工作任务,现汇报如下:

一、以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,努力加强党的建设,促进学院发展

(一)在全体教职工中深入开展学习贯彻落实党的十九大精神活动

今年后半年,十九大召开后,院党委迅速在全院师生中掀起学习十九大报告的热潮。先后利用教职工大会、党员大会、支部生活会等形式,制定学习计划,在学院广大师生中积极推进十九大精神进课堂和入脑入心活动;12月份,组织学院师生成立十九大精神宣讲实践队分别赴太谷县北城区、“农谷”管委会、左权县大学生思政教育实践基地开展了十九大精神进基层宣讲活动。

(二)在全体党员中开展了“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动

组织教职工集体收看了《榜样的力量》专题节目;在学生干部中开展了总书记视察山西发表重要讲话精神及山西落实总书记讲话精神学习活动;以党支部为单位,组织党员学习了《习近平的七年知青岁月》;强化党员干部教育,提升党员干部的能力和素质,在全体党员中开展了书记讲党课活动。

(三)加强“三基”建设,夯实工作基础

在全体教职工中开展了“两提一创”活动。突出问题导向,认真查 找不足,制定了“工学院争创一流标准”和“工学院能力提升计划书”;在全体党员中开展了“身边的好党员”和“支部风采”展示活动。向学校推送了学生第一党支部“大学生飞防服务团队”的创新创业事迹;对学院基础工作进行了认真的梳理。完善了党员个人信息档案,修订完善学院党政工作流程、管理手册和规章制度等20余项;向学校推送2名处级干部、2名支部书记参加了学校组织的基础能力培训活动,较好的提升了党员干部的能力和素质:加强支部阵地建设,新增党员活动室2个,利用党建经费,为活动室增添了文件柜、桌椅,制作了版面等,规范了党员活动场所。

(四)加强组织建设,严肃组织生活,激活支部活力。

严把党员发展入口关,全年发展党员62名,其中教工党员1名;开展了党委和党支部换届工作,新成立教工党支部1个;落实“三会一课”制度,规范了支部活动;重视学生党员和教职工青年党员干部的教育培养。制定了学生党员工作考核办法,尝试在学生党员中开展工作目标考核。开展了和青年党员干部谈心谈话活动,帮助他们解决工作、学习、生活中遇到的困难,鼓舞士气、激发干劲,同时,对于其工作中出现的问题及时进行提醒,帮助党员干部健康成长。推进党建“新载体”,开拓党建新平台。建立学院党建微信、QQ平台,创新了党建活动形式,较好的激活了支部的活力。

(五)全面落实从严治党责任

一是实行党委委员、支部书记抓党建工作责任制,党委制定了“党委书记抓党建责任清单”、“党风廉政建设任务分解清单”、“工学院意识形态工作责任书”、“工学院意识形态工作责任制实施办法”等,将工作任务详细分解,落实到人。书记负总责,党委委员和支部书记人人有任务,人人有责任,使大家既有了明确的任务,又增强了责任感,较好的履行了抓基层党建的主体责任。二是学院班子带头执行学院的各项规章制度,如“党政联席会议制度”、 “三重一大”制度、“民主集中制”原则,严格办事程序。三是坚持党务院务公开,在教职工职称评定,推优选模、重大工程招投标、学生组织发展、学生各级各类奖助学金评定等工作,坚持公开程序、严把标准。

二、以建设教学研究型学院为目标,努力推进学院重点工作的开展

(一)学生工作

以大学生思想政治教育为抓手,积极开展青年大学生思想引领和文化育人工作,邀请国际象棋世界冠军侯逸凡到学院和学生交流,组织“人文素质大讲堂”,开展学雷锋青年自愿者服务活动、爱国主义教育活动等,引导大学生健康成长;以大学生创新能力、创业能力培养为抓手,在全院学生中开展了大学生创新创业教育、培训和实践活动。积极组织大学生参加全国第二届“互联网+”大学生创新创业大赛获铜奖、山西省创青春兴晋挑战杯创业大赛活动获银奖,较好的提升了学生的创业能力和素质;加强毕业生就业指导工作,毕业生就业良好;在全体学生中开展了诚信教育、安全教育、心理健康教育等活动,学生安全稳定。

(二)本科教学工作

(1)组织开展了学院青年教师教学基本功竞赛活动,以赛促改、以赛促提,一大批青年教师的教学水平和能力得到提升。聂青青老师还代表学校参加了省教学基本功竞赛活动取得二等奖的好成绩。

(2)完成了园艺、设施农业科学与工程专业以及花卉与景观设计专业的校内评估。

(3)完善了园艺专业(包括花卉与景观设计专业方向)复合应用型卓越农林人才培养方案和培养计划,提交了园艺专业复合应用型卓越农林人才教育培养改革中期报告;完善了园艺专业实践能力培养方案和线路图。努力推进“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式实践。利用春季学期和暑假期间共安排234名学生分赴8个企业进行实习;艺术设计专业安排55名同学利用暑期分赴太原优逸客和北京AAA教育集团进行创业实践。2016年新建校外实习基地四个(运城奇星农药有限公司、交城翠丰农业科技有限公司、山西桦桂农业科技有限公司、太谷巨鑫农业科技有限公司)

(4)申报《山西省高等学校优势专业建设项目》1项、《山西省高等学校教学改革项目》5项,获批3项教改项目(温鹏飞、张毅、纪薇)。

(5)规范了教学基层组织建设,对现行培养方案下的所有课程教学大纲和教案进行了修订和规范。

(6)组织一大批老师们参与精心准备了园艺省级特色专业的申报。

(7)组织艺术设计专业毕业生参加了山西省首届艺术类专业毕业生毕业作品展,取得优异成绩,获得一等奖1项(指导教师闫晓华),二等奖8项,三等奖3项。

(三)科学研究

(1)新增各级各类项目106项,总经费 1565.9万元(到账经费940.5万。其中,社会服务经费335万);

(2)申报国家自然(社科)基金项目14项,立项3项;

(3)完成专利、品种、成果鉴定、各类奖等11项;

(4)发表SCI/ EI论文4篇,1A级 1篇,其它级论文53 篇;

(5)举办学术报告9场。

(6)举办首届全国欧梨学术与产业研讨会,扩大了学校和学院的影响。

(四)学科建设与研究生工作

(1)完成了博士、硕士研究生培养方案的修订;

(2)和长子县方兴、临汾五洲新宇、交城建宏农牧3个涉农企业合作,建立了3个研究生联合培养基地。并和方兴现代农业有限公司合作,代表学校申报了国家级研究生实践基地。

(3)完成了园艺、设施农业2个专业学位领域部分课程案例

(4)向国家第四轮学科水平评估机构提交了学科评估材料

(5)积极筹备了申报园艺学一级学科博士点申报材料

(6)成功申报了农业部“省级梨原种保存及扩繁基地建设项目”。总经费877万,目前已下达经费350万。

(7)和果树所合作,组织答辩材料,顺利通过了“果树种质资源创制与利用”山西省重点实验室评估验收工作。

(8)申报了农业部果树育种创新(科研)基地项目(总经费500万)

(五)师资队伍建设

(1)引进博士1名,优秀紧缺硕士4名、辅导员1名;

(2)选派5名中青年教师赴新西兰访学。先后选排8名教师参加教育部在西安组织的“微课”培训、北京AAA教育集团进修学习、参加全国教学会议和上海的专业建设考察;(3)学院有6名中青年教师入选 “晋农新秀”(李森第二批),1名教师晋升教授,7名教师晋升副教授

(六)社会服务工作

(1)开展社会服务项目23项。

(2)目前学院共建设产业示范基地16个、精品基地7个。今年新增基地6个(交城萃峰、阳曲、运城盐湖、稷山中药材、太谷巨鑫、阳泉郊区)

(3)组建科技服务队伍11支

(4)开展社会培训60余场、1.2万人次。

(5)完成社会服务纵横向经费335万

(七)其他工作

(1)实验中心老师们辛勤努力对学院多年积攒下的旧仪器设备进行了登记报废,并和园艺站的师傅们配合顺利交接给学校,腾出了实验室空间,提高了实验室利用空间。他们有和办公室老师们一道,对学院几千件仪器设备和财产进行了登记造册。

(2)改善了教职工工作条件,为教师工作室配备了打印机、文件柜、安装了空调,为新进教师配备了办公桌椅。

(3)在园艺站建起了风雨棚、修缮了大门,改善了园艺站环境,为大家教学、科研活动提供了便利。

(4)争取到艺术专业实验室建设经费100万元,将会很大的改善艺术专业的实验教学条件。

三、党风廉政建设

一年来,学院班子成员,认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制。对照《2017年党风廉政建设责任书》,按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,党委牵头制定了《工学院2017年党风廉政建设任务分解清单》,形成责权明晰,逐级负责、层层落实的责任体系。班子成员齐抓共管,努力在学院营造廉洁从政的文化氛围。带头执行党的政治纪律,带头执行廉洁纪律,带头遵守民主集中制原则,在学院坚决执行“三重一大”制度和党政联席会议制度,做到重大事项集体研究决策。班子成员认真贯彻执行中央八项规定,不断加强自身的作风建设,坚决反对“四风”;院党委积极在教职工中开展廉洁自律教育、职业道德教育和学术品德教育,坚决查处不正之风和学术腐败问题的发生;在广大青年学生中积极开展诚信教育、遵纪守法教育和廉洁意识教育。严肃考风考纪,创建良好学风,全年学生无任何违纪现象发生;在学院管理和学生工作中坚持推进党务院务公开和学生工作“阳光作业”,在教职工推优选模、学生组织发展、学生各级各类奖助学金评定,研究生推免等工作中,坚持公开办事,阳光作业,做到了公开、公平、公正;院党委盯紧、抓好重要节日和重要时间节点学院党员干部廉政教育,坚决整治吃拿卡要、庸懒散不良风气和违反八项规定的查处。对发现苗头的人和事及时提醒、咬耳扯袖、批评教育,有效的预防了部分党员干部违规违纪事情的发生,全体党员干部遵纪守法,没有不廉洁和违规违纪现象发生。

回顾过去的一年,工学院在全体职工的拼搏和奉献中不断前进。总结上述点点滴滴的成绩,无一不凝聚着大家的心血和汗水,凝聚着大家的智慧和才华。在此,我代表学院党政班子,向大家致以衷心的感谢!在看到成绩的同时,班子成员也清醒地认识到工作中还存在这样那样的问题。如学院的凝聚力还需要进一步的加强。党员干部带头苦干实干的精神还需要进一步的培养。支部的凝聚力,战斗堡垒作用发挥的还不够。特别是,广大职工干事创业的激情还需要进一步的激发,干多干少一个样、干与不干一个样的现象在学院依然存在,学院急需建立起激励大家干事创业的激励机制和办法。

2018年又是我院发展的关键一年。本科教学的评估、学风建设、本科和研究生教育质量的提升、承担国家重大项目的良好推进、农谷建设中工学院的参与度大小等等,件件事情都是关乎我们学院发展的头等大事,需要全体教职工拿出百倍的劲头,甩开膀子,苦干实干学院才能再上一个新的台阶。请大家放心,我们班子成员将以高度的责任感、使命感,以时不我待的紧迫感,攻坚克难,为早日把学院建成“教学研究型学院”而努力奋斗!